دوهزار تست

۱۳ مطلب در دی ۱۳۹۵ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مقاله نیروی نظامی آمریکا

مقاله نیروی نظامی آمریکا

در این تحقیق به طور کلی بر روی تکنولوژیهای موجود در حال حاضر و تکنولوژیهای مورد نیازدر آینده برای تحقق اهداف نیروی دریایی و ماموریتها ارتش و نیروی نظامی آمریکا بحث می شود .

توجه و تمرکز اصلی در این تحقیق بر روی موارد زیر است :

  • جمع آوری اطلاعات جنگی و اطلاعات ارتش ، تلاش در زمینه ایجاد ارتش الکترونیک و استفاده از سیستمهای نظارتی و مراقبتی
  • غنی سازی ارتش زمینی و ارتش دریایی
  • مطالعه بر روی قابلیتهای سلاحهای ارتش و نیروی دریایی و تلاش در زمینه کاربرد موثر آنها در تشخیص هدف
  • تدارکات در جهت حمایت و حداکثر ساختن بهره وری نیروی انسانی ، ارتش و نیروی دریایی زمینه های تکنیکی زیادی برای این تحقیق در نظر گرفته شده است، که در این بخش توضیح داده خواهد شد . ساختار کلی این تحقیق به همراه بعضی از زیر شاخه های آن در شکل زیر نشان داده شده است .

;

;

;

;

;

این مقاله به صورت; ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 100صفحه; آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن; office2010; به بالا بازکنید



دریافت‌فایل



  • رضا امانی
  • ۰
  • ۰

دریافت‌فایل



  • رضا امانی
  • ۰
  • ۰

مدیریت نوین و توسعه پایدار

مدیریت نوین و توسعه پایدار

;

;

;

;

;

;

;

مقاله مدیریت با عنوان مدیریت نوین و توسعه پایدار در فرمت ورد در 39 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده

* مقدمه

* مفاهیم و دیدگاه‌های توسعه

* تفاوت‌ توسعه در مفهوم سنتی و پایدار

* مدیریت و توسعه

* افقهای آینده مفاهیم توسعه و مدیریت

* مدیریت دولتی و توسعه

* اهداف مدیریت دولتی سنتی

* روشها و اندیشه‌ها

* منطق

* توسعه و نقش‌ها و فعالیت‌های مدیریتی دولت

* سیاستگذاری و تصمیم‌گیریها

* توسعه پایدار و مدیریت دولتی

* نظام اداری توسعه

* نتیجه‌گیری

* چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات حاضر

* فاوا نیوز

* مقدمه

* شرح

* امنیت (Security)

* بی ثباتی (Instability) ;

* روابط انسانی (Human Relation)

* سرعت تحولات Speed of; Changes

* تغییر تعاریف ;Definition in Change

* ابعاد شخصیتی مدیران عالی عصر اطلاعات:

* نتیجه

* زندگی و کسب و کار در چنین روزگاری پنج جنبه اساسی را برای کارآمدی الزامی می نماید

* منابع و مآخذ مورد استفاده



دریافت‌فایل



  • رضا امانی